HR képzés (Személyügyi szervező tanfolyam) – A HR-Személyügyi szervező munkája számos különféle feladatot kombinál, így aki egy ilyen sokoldalú tudást igénylő szakmában profi szakembernek számít, azt kincsként kezeli egy vállalat. Fontos munka ez, hiszen egy “HR-es” sokszor döntő szerepet játszik abban, hogy milyen minőségű munkaerőt felhasználva tevékenykedhet a cég. Ő az, aki nagy részben felel azért, hogy a vállalat által támasztott elvárásoknak maradéktalanul megfeleljen egy állásra jelentkező munkavállaló. Képzésünkön csakis a legmagasabb szintű szaktudás átadásával foglalkozunk, felületes, felesleges, vagy elavult ismeretektől nem kell tartania.
AJÁNLATKÉRÉS
✓ Tanfolyamunkon HR-es gyakorlattal rendelkező szakértők oktatnak.
✓ Több száz cég HR-es munkatársai választottak minket.
✓ Résztvevőink kezdő vagy vezető HR-esek, akik kkv-któl és nagyvállalatoktól egyaránt jönnek hozzánk!
✓ Képzésünk hiánypótló HR tanfolyam, ahol résztvevőink áttekintik a HR-es tevékenységi kör operatív, adminisztratív és munkajogi kérdéseit.
✓ A HR képzés elvégzésével a résztvevők képesek lesznek a HR rendszer menedzselésére, HR feladatok önálló szervezésére.
Szívesen végezne tervezési, szervezési feladatokat? Beleásná magát munkajogi kérdésekbe? Koordinálná a munkavállalók képzéseit? Kezelné felvételük és foglalkoztatásuk adatait? Legyen Ön a szervezet lelke, jelentkezzen személyügyi szervező tanfolyamunkra!
Személyügyi szervező képzésünket sikeresen teljesítő jelentkezők átlátják a személyügyi folyamatokat és alapismeretekkel rendelkeznek a vállalati munkaügyi folyamatok jogszabályi kérdéseinek vonatkozásában. Ismerik a bérelszámoláshoz szükséges dokumentumokat és azok tartalmát. Képesek megtervezni a toborzási folyamatot, kiválasztani a megfelelő munkaerőt.
Ha szeretne piacképes HR-Személyügyi szervező ismereteket szerezni, és szívesen dolgozna HR asszisztens pozícióban, akkor jelentkezzen tanfolyamunkra! Rövid időn belül jövedelmező szaktudáshoz juthat, amit tapasztalt, szakértő oktatók adnak át hallgatóinknak!
A HR KÉPZÉS CÉLJA
A hallgatóban alakuljon ki a tanfolyam elvégzésével a munka világban nélkülözhetetlen korszerű, hatékony, emberközpontú HR szemlélet, lássa át a személyügyi folyamatokat és rendelkezzen megfelelő ismeretekkel a vállalati munkaügyi folyamatok jogszabályi kérdéseinek vonatkozásában. Ehhez ismerje meg, és tudja alkalmazni a korszerű HR technikákat.
A HR KÉPZÉS MODULRENDSZERE
A tananyag 2 modulból áll. Jelen képzés keretében nincs lehetőség az egyes modulok önálló teljesítésére, azaz részképesítés megszerzésére. A teljes tananyag elsajátítása a HR-Személyügyi szervező tanúsítvány megszerzésének feltétele.
1. Munkajogi modul
- 1 – 40. tanóra
2. HR modul
- 41 – 80. tanóra
Az egyes anyagrészek elsajátításának javasolt mértéke:
Az egyes anyagrészek ismeretének szükségessége és a gyakorlatban történő használata különböző.
Azoknál az anyagrészeknél, amelyeket csak ismeretszinten javaslunk kezelni, röviden tájékoztatjuk erről a hallgatót, hogy az óra anyaga, tartalma szakmai olvasmány, ezért csak ismeretszinten szükséges az elsajátítása. Az ilyen anyagok ismerete is a szakmai jártassághoz tartozik, de alkalmazása a gyakorlatban nem feltétlenül a hr személyügyi szervező szakmai kompetenciájának meghatározó része.
Ahol erre utaló megjegyzés nincs, azoknak az anyagrészeknek a befogadása, különös tekintettel gyakorlati alkalmazásukra, készségszintű elsajátítást igényel.
PONTOSAN MIVEL FOGLALKOZIK EGY HR-ES?
Egy HR-es korábban csak személyügyi munkatárs volt, de ahogy napjainkban egyre több szakterület osztódik további alterületekre, úgy mára már egy HR-es sem nevezhető egyszerűen személyügyi munkatársnak. Ma már létezik toborzó, HR generalista és HR business partner pozíció is. Mutatjuk, mit kell tudni róluk!
Toborzó vagy recruiter
A toborzó kifejezetten az új emberek kiválasztásáért felel:
- egyeztetet a partnerrel vagy felettessel az új dolgozó munkaköri leírásáról
- elkészíti és közzéteszi az álláshirdetéseket
- belső és külső adatbázisokban szűr
- lebonyolítja az interjúztatást, és értesíti a jelölteket
- a partnereknek vagy feletteseknek elemzést készít a jelöltekről
- segít az új kollégák beléptetésében
HR generalista
Átlátja az egész HR folyamatot, és ebből adódóan általában középvezetői pozíciót tölt be.
Feladatkörébe tartoznak a következők:
- felügyeli a toborzást és kiválasztást, elkészíti a munkaköri leírásokat
- teljesítményértékelési rendszert alakít ki
- segít az új dolgozók beléptetésében
- tréningeket szervez
- cafeteria és egyéb juttatási csomagokat alakít ki
HR Business Partner
Munkájában háttérbe szorulnak a munkaügyi folyamatok, és előtérbe kerülnek az üzleti téren alkalmazott képességek.
Feladatai:
- személyügyi politika képviselete a vállalaton kívül és belül
- a szakterületek számára tanácsadást nyújt személyügyi kérdésekben
- koordinálja a vállalaton belüli munkaerő áramlást
- kimutatásokat, statisztikákat készít, és kommunikálja azokat
- részt vesz az ú személyügyi folyamatok, koncepciók kidolgozásában és bevezetésében
SZERETNE ÉRTESÍTÉST KAPNI HASONLÓ KÉPZÉSEINKRŐL? IRATKOZZON FEL HÍRLEVELÜNKRE!
A HR KÉPZÉS TARTALMA
I. Munkajogi ismeretek modul
- A munkajogi jogforrások rendszere
- Az Mt. általános rendelkezései
- Munkavégzésre irányuló jogviszonyok
- Munkaviszony alanyai
- Munkaszerződés
- Munkaviszony megszűnése, megszüntetése
- Munkavégzés szabályai
- Pihenőidők
- Munkabér
II. HR-Személyügyi szervező ismeretek modul
- Munkaerőpiaci szereplők
- Humán stratégia, politika, tervezés
- Toborzás, kiválasztás
- Munkaidő-gazdálkodás
- Munkavállaló felvétele, kiléptetése
- Dolgozói elégedettség-és motiváció
- Ösztönzési módszerek, béren kívüli juttatások
- Munkapszichológia
- Szervezeti kommunikáció
A HR-Személyügyi szervező tanfolyam sikeres elvégzését követően tanúsítványt állítunk ki.

A tanórák az előre meghirdetett oktatási időpontokban zajlanak, valós idejű, élő online órák keretében. Ezekben az időpontokban az oktató és a tanfolyami résztvevők a Microsoft Teams felületre csatlakozva kommunikálnak egymással. Így az oktatóval és a csoport többi tagjával végig lehetőség van a kapcsolattartásra.
HR-SZEMÉLYÜGYI SZERVEZŐ TANFOLYAM - ÁRAK ÉS TERVEZETT IDŐPONTOK
kedd, csütörtök
17:30 - 20:30
2 (80 óra)
180 000 Ft
90 000 Ft
1 x 90 000 Ft
Nincs
Figyelem! Az árak nem tartalmazzák az áfát!
szombat
08:30 - 14:30
2 (80 óra)
180 000 Ft
90 000 Ft
1 x 90 000 Ft
Nincs
Figyelem! Az árak nem tartalmazzák az áfát!
hétfő, szerda
17:30 - 20:30
3 (80 óra)
180 000 Ft
90 000 Ft
1 x 90 000 Ft
Nincs
Figyelem! Az árak nem tartalmazzák az áfát!
A tanfolyamokat megfelelő létszám esetén indítjuk, ennek hiányában a tervezett kezdési időpontot későbbi kezdésre módosítjuk!
A HR képzés helyszíne: 1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.
A képzés díját rendezheti utalással, bankszámlaszámunk: 11708001-20564524 Kérjük, hogy az átutalás megjegyzés rovatában szíveskedjen feltüntetni – a képzés pontos megnevezését és a képzésen résztvevő személy nevét.
TOVÁBBI INFORMÁCIÓ
Kérdéseivel forduljon bizalommal tanfolyamvezető kollégánkhoz!
Nagy Judit • + 36 1 887 2330 • +3630 260 9698 • info@soterline.huHALLGATÓI VÉLEMÉNYEK
„Interaktív, jól felépített tanórák kellemes hangulatban. Tökéletesen elégedett vagyok. Ilyen jól kommunikáló és nagy ismeretanyaggal rendelkező oktatóval még nem találkoztam.”
-Göndöcs Edina
„Sok hasznos információval, tanáccsal és tananyaggal szolgált a tanfolyam. Nem volt egyhangú, kis játékokkal, feladatokkal volt színesítve. Réti Judit nagyon kedves, aranyos hölgy. Sok új dolgot, érdekes, hasznos tananyaggal járult hozzá új, vagy meglévő pályafutásunkhoz. Üdvözlettel, Mautzka Zsanett”
(Réti Judit) „Közvetlen, nagy tapasztalattal rendelkező oktató, szakember sugárzó egyéniséggel.”
„Elégedett voltam a tanfolyammal, azt kaptam, amit vártam. Sok hasznos, gyakorlati ismeretet kaptunk. Az oktatók felkészültsége magas színvonalú, a képzés minősége minden elvárásnak megfelelt.”
„A tanfolyammal nagyon meg vagyok elégedve. Mindig örömmel és izgatottan jöttem be az órákra. Változatos feladatokat alkalmazott az oktató, sok tapasztalattal rendelkezik.”
„Előnyösnek tartom, hogy szombati napokon is van oktatás, nem csak hétköznap. Az oktató minden téren, a tananyag részletes ismertetésében, a csoporttal való együttműködésben és a szakmai felkészültségben is felülmúlta az elvárásaimat.”
(Réti Judit) „Nagyon jó stílusú előadó, szakember.”
AMIÉRT A SOTER-LINE HR TANFOLYAM A LEGELŐNYÖSEBB ÖNNEK
Prémium tanfolyamok Önnek
A Soter-Line-nál több mint 30 év felnőttképzési tapasztalattal várjuk. Gyakorlatcentrikus képzéseink keretében a lehető legjobb ár-érték arányra törekszünk, optimális óraszámok mellett, pénztárca kímélő módon. Kamatmentes részletfizetéssel és Képzési Hitel lehetőséggel, valamint további kedvezményekkel segítünk elérni céljait.
Rugalmas segítségnyújtás, tájékoztatás
Tanfolyamszervezőink segíteni fogják Önt, hogy a legjobb döntést hozza meg. A céljainak és igényeinek leginkább megfelelő tanfolyamot fogják javasolni Önnek. A tanfolyamok között számos egymásra épülés biztosítja, hogy kezdeti tudásszintjéről indulhasson a sikerekhez és szép karrierhez vezető úton.
Munka mellett elvégezhető
Az időpontok szervezésekor figyelünk arra, hogy munka mellett is elvégezhetőek legyenek a tanfolyamok. A tantermi képzések mellett ráadásul szinte minden képzésünk élő online oktatással is indul, hogy megspórolhassa az utazásra szánt időt. Augusztusban két hét nyári szünetet tartunk, hogy a pihenés se maradjon el!
EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREINK

A Pannon-Work Csoportban valamennyien azon dolgozunk több mint 28 éve, hogy az együttműködést hasznosnak ítélje minden ügyfelünk, akiket 16 hazai és 3 külföldi kirendeltségen várunk. Szolgáltatási portfóliónk a munkaerő-kölcsönzéstől a toborzás, közvetítés, ...

A Cvonline.hu több, mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik az álláskeresési piacon. Országos lefedettségű hálózattal és kiterjedt online jelenléttel Magyarország egyik legnagyobb álláskereső portálja. Az oldalon több, mint 600 cég 5500 álláshirdetése között böngészhetnek a pályázók a minden eszközre optimalizált felhasználóbarát felületen.
A HR KÉPZÉSSEL KAPCSOLATOS TOVÁBBI FONTOS INFORMÁCIÓ
Tantermeink minden esztétikai igényt kielégítenek, légkondicionáltak, a legmodernebb technikai eszközökkel felszereltek. Nemcsak a tanfolyam előtt, hanem mindvégig szívélyes ügyintézéssel fogadjuk hallgatóinkat. A képzést Budapest szívében, a Soter-Line Oktatási Központ saját tulajdonú Erzsébet körúti épületében (a Blaha Lujza tér mellett, a New York-palota szomszédságában) tartjuk.



MÁSOK EZEKET AZ OLDALAKAT IS MEGNÉZTÉK
HR tréning haladóknak
MI EGY HR-ES FELADATA?
Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés
Bér és TB ügyintéző tanfolyam (Bér + TB szakember)
Közbeszerzési szakreferens tanfolyam
Közbeszerzésről egyszerűen nem közbeszerzőknek (2 napos közbeszerzés képzés gazdasági, pénzügyi szakembereknek)
Munkavédelmi előadó képzés