Továbbra is kiélezett a verseny a munkaerőpiacon az IT kiválóságokért. A munkáltatók gyakran szakirányú végzettség hiányában is alkalmazzák a megfelelő tudással rendelkező szakembereket. Ez a fajta foglalkoztatás azonban hosszú távon számos hátránnyal is járhat. A közép- vagy felsőfokú tanulmányaikat megszakító szakemberek tudása egy bizonyos szinten elegendő lehet, azonban szakmai felkészültségük elmarad a tanulmányaikat befejező kollégáiktól. A munkaerőhiány a cégeket arra „kényszeríti”, hogy bizonyos szakmai szintet már elérő, de nem teljeskörű tudással rendelkező munkavállalókat csábítsanak magukhoz jelentős összegeket ígérve. Ezek a munkavállalók azonban nem rendelkeznek még azokkal az alapos, mélyreható ismeretekkel, melyek által a folyamatos fejlődésük biztosított lehet. Esetükben hiányozhatnak azok a kompetenciák, melyek hosszabb távon szükségesek a hatékony feladatellátáshoz és a magasabb hozzáadott érték előállításához.
Az elmúlt időszakban a pandémia hatására méginkább előtérbe került és felértékelődött a digitalizáció jelentősége és az ahhoz kapcsolódó IT ismeret. A jó szakember keresetté vált a munkaerőpiacon és a hétköznapokban egyaránt. Jelenleg az informatika területén dolgozók fizetése kimagasló szintet ér el. Kezdőfizetés esetén sem ritka az 5-600 ezer Ft, de találkozhatunk az állásajánlatok között ennél jóval magasabb bérekkel is.
Egyes becslések szerint a következő években 44 ezer digitális szakemberre lesz igény a hazai munkaerőpiacon.
A trendek, az előrejelzések és az általános bérnövekedés hatására sokan gondolják úgy, hogy informatika képzéssel és karrierváltással kiszámíthatóbb életpályát és jobb anyagi lehetőséget biztosíthatnak maguknak. Ez a tendencia jelenleg is tapasztalható a piacon, így egyre többen vágnak bele az értékes tudás elsajátításába. A kialakult helyzetre reagálva a felnőttképző intézmények az igényeket feltérképezve és azokat megismerve alakították ki képzési kínálatukat és nyújtanak korszerű informatika képzéseket, ezzel is segítve a kialakult munkaerőhiány mérséklését és az egyéni, hosszabb távú célok elérését.
